Ein Coach ist kein Berater und auch kein Problemlöser. Beim Coaching geht es darum, in einem selbstgesteuerten, vom Kunden/ von der Kundin ausgehenden Prozess Umsetzungskompetenz zu erlangen. Dabei folgt Coaching dem SMART- Prinzip (spezifisch, messbar, attraktiv, realistisch, an Terminen gebunden).
Dieses Angebot richtet sich vor allem an Personen, die neu in die Lehrlingsausbildung einsteigen oder Schwierigkeiten in diesem Bereich haben.